了解亞洲制造業(yè)自動化的真正催化劑

20世紀(jì)90年代，當(dāng)跨國公司將制造業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到亞洲時(shí)，中國，印度，泰國和許多其他國家都受益。

當(dāng)時(shí)，中國有大量工人 - 其中大部分來自農(nóng)村地區(qū)。日本，泰國，越南和菲律賓也為家庭和鄰國的企業(yè)提供廉價(jià)（但技術(shù)熟練）的勞動力。

在那個(gè)時(shí)代，世界各地的企業(yè)蓬勃發(fā)展，因?yàn)閯趧恿Φ慕】倒?yīng)似乎永遠(yuǎn)不會耗盡。據(jù)“ 經(jīng)濟(jì)學(xué)人”雜志報(bào)道，在過去的30年里，中國有大約

1.5億中國人離開農(nóng)村去工作，工作，做餐館和打掃房屋。不幸的是 - 那些是過去時(shí)代的故事。今天的基本現(xiàn)實(shí)是，亞洲的勞動力成本正在上升，供應(yīng)正在萎縮。

馬來西亞最近將工資提高了14％，  而泰國將工資提高了7％  - 而中國省級委員會獨(dú)立決定工資，決定將北京的工資提高6％，上海的工資提高5％，廣州的工資提高10％。

勞動力市場的萎縮主要是由于許多以前提供外國制造商所需技術(shù)勞動力的國家人口老齡化。無論是中國，日本還是泰國。其他國家人口也在迅速變老。

菲律賓是亞洲各地穩(wěn)定工人來源的提供者，無論是中國，香港，甚至是馬來西亞，都擔(dān)心老年人口增加。

“截至2018年底，將有8,013,059名菲律賓人超過60歲，占菲律賓人的8.2％。在這一組中，5,082,049將是65歲及以上。菲律賓人口委員會最近表示，如果大多數(shù)國家

擁有65歲以上人口的至少7％，那么大多數(shù)國家都被認(rèn)為是老齡化。

工業(yè)自動化救援

根據(jù)思科的一份新報(bào)告，制造業(yè)的自動化正在成為大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和公司高管正在探索的問題，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這對他們的運(yùn)營和競爭力至關(guān)重要。

盡管批評人士認(rèn)為自動化設(shè)備將幫助制造商將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移回國內(nèi)，但這可能并非完全正確 - 這與耐克和阿迪達(dá)斯等公司的聲明有關(guān)。

這兩位在亞洲雇用超過一百萬工人的運(yùn)動鞋制造商正在與技術(shù)提供商和顧問合作，以提高自動化設(shè)備程度并降低成本。令人擔(dān)心的是，他們將采用近似策略，使生產(chǎn)接近其供應(yīng)的市場。

然而，不可否認(rèn)的是，亞洲是制鞋商和大部分已經(jīng)在該地區(qū)的制造商的重要市場（就收入和凈利潤而言）。

此外，對于希望實(shí)現(xiàn)自動化的工廠而言，由于高科技制造商完善其技術(shù)和解決方案，因此在世界這一地區(qū)的機(jī)器人和其他工業(yè)自動化設(shè)備的價(jià)格迅速下降，因此在亞洲是一件好事。

根據(jù)Quartz的說法，美國的自動化并沒有跟上世界其他國家（特別是亞洲）的步伐。韓國，新加坡和日本在自動化方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于美國，因此在這些項(xiàng)目上取得了成功。

最重要的是，那些被低成本勞動力承諾吸引到亞洲的制造商如果能夠轉(zhuǎn)向更加自動化的實(shí)踐和流程，將能夠保留他們所獲得的優(yōu)勢。

自動化設(shè)備雖然不是滿足日益增長的數(shù)字成熟需求的靈丹妙藥，但它絕對是亞洲勞動力成本上升的解決方案 - 這是該地區(qū)最聰明的制造商積極和興奮的事情。